Selamat siang,semua! Hari ini saya mau sharing tentang kehadiran payroll service berbasis cloud yang bisa menguntungkan perusahaan terutama saat mengolah payroll. Dengan sistem ini juga bisa memudahkan perusahaan dalam menghitung berbagai macam jenis cuti yang menjadi hak karyawan. Nah, untuk perusahaan yang masih belum menggunakan payroll service berbasis cloud untuk mengatur cuti, beberapa keuntungan ini bisa menjadi pertimbangan Anda.
Menghitung cuti tahunan karyawan dengan mudah
Sudah
menjadi aturan baku dimana karyawan perusahaan mempunyai hak terutama untuk
mendapatkan cuti setiap tahunnya. Payroll service berbasis cloud mempunyai
fitur yang bisa mendukung mengatur waktu cuti perusahaan tiap tahunnya, seperti
mengatur waktu reset cuti tiap tahun bagi karyawan lama dan baru.
Mengatur cuti tidak berbayar perusahaan lebih mudah
Kebijakan
cuti memiliki aturannya tersendiri dan itu bisa dibilang cukup merepotkan.
Sehingga kustomisasi dari pengaturan cutinya harus bisa dilakukan dengan
memenuhi standar yang berlaku dalam perusahaan, dengan begitu jenis cutinya pun
akan ada berbagai macam dari mulai cuti sakit hingga cuti yang wajib
mendapatkan persetujuan. Jenis cuti tidak berbayar tersebut sangat dianjurkan
diatur menggunakan sebuah aplikasi atau software yang dengan mudah
menggolongkannya. Dengan begitu, perusahaan juga akan lebih mudah untuk
mengkustomisasinya.
Baca
Juga : Ini Dia Aplikasi HRD Berbasis Web Gratis
Bisa mengatur pengajuan cuti paperless
Para
karyawan sudah banyak melakukan pengajuan cuti menggunakan kertas yang bila
mendapatkan persetujuan artinya kertas tersebut sudah ditandatangani. Namun,
dengan pemakaian payroll service berbasis cloud, perusahaan bisa mengatur
permintaan cuti dengan cepat bahkan tidak perlu menggunakan kertas lagi.
Karyawan bisa mengajukan langsung lewat komputer atau smartphone.
Statistik yang lebih lengkap
Statistik
yang merupakan hasil dari jumlah cuti perusahaan memang sangat perlu
diperhatikan. Apalagi bila jumlah karyawan yang mengajukan cuti karena sakit
misalnya, semakin meningkat. Aktivitas perubahan statistik menjadi data yang
valid, bisa dengan mudah Anda lakukan hanya dengan menggunakan payroll service
berbasis cloud.
Dalam
prakteknya, proses manajemen cuti merupakan hal yang membutuhkan waktu lebih
lama, apalagi bila perusahaan menggunakan cara manual. Dengan kemajuan
teknologi sekarang ini yang sudah masuk ke dalam berbagai macam aspek termasuk
dalam payroll service bisa lebih memudahkan perusahaan dalam memanajemen cuti.
Sebagai
salah satu payroll service berbasis cloud terbaik di Indonesia, LinovHR bisa membantu Anda dalam persoalan
masalah cuti. Proses data cuti yang akan Anda atur bisa lebih mudah. Bahkan
dari segi keamanan pun bisa lebih terjamin dibandingkan harus menggunakan cara
manual. Selain cuti, payroll service berbasis cloud ini masih memiliki
keuntungan lain bagi perusahaan, terutama dalam memproses berbagai macam jenis
data agar bisa lebih akurat dalam perhitungan yang dihasilkannya.